Na de eerdere industriële revoluties zijn we de voorbije decennia volop in een digitale revolutie terechtgekomen. Sinds de opkomst van het internet volgen de digitale nieuwigheden elkaar steeds sneller op. Vandaag zijn we permanent geconnecteerd, hebben we een niet te vatten hoeveelheid informatie in onze handtas of broekzak zitten en geven we allerhande taken uit handen aan artificiële intelligentie.

 

Werken is fundamenteel anders geworden en dat heeft gevolgen. Digitale competenties zijn cruciaal geworden, in alle sectoren en jobs. Van digitaal aangestuurde voedermachines in de landbouw tot robots die medische ingrepen op microscopisch niveau toelaten; van de huishoudhulp die communiceert via een app tot de data-analist die onze dichtslibbende wegen onderzoekt; we werken quasi allemaal digitaal.

 

En dan is er nog de impact op onze veiligheid en (mentale) gezondheid. Cybercriminaliteit, cyberpesten, (de)connectie, online screening, … . Iedereen krijgt er vroeg of laat mee te maken.

​

We gaan met je organisatie aan de slag om te onderzoeken hoe er digitaal (samen)gewerkt wordt. We analyseren hoe het loopt en adviseren hoe het beter, slimmer, veiliger, leuker, effectiever, gezonder, … kan. De bril die we daarbij opzetten is die van de e-inclusie, ons motto ‘iedereen digitaal mee’.